Questo bando è finalizzato alla concessione di contributi per il finanziamento di progetti di formazione propedeutica all’ottenimento della certificazione della parità di genere nelle imprese toscane sulla base dei parametri definiti dal decreto 29 aprile 2022 del Ministro per le pari opportunità e la famiglia, a valere sulle risorse del “Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere” e sul Pr Fse+ 2021-2027.
L’obiettivo di tale sistema di certificazione è di assicurare una maggiore qualità del lavoro femminile, promuovendo la trasparenza sui processi lavorativi nelle imprese, riducendo il divario retributivo di genere (gender pay gap) che indica la differenza tra il salario annuale medio percepito dalle donne e quello percepito dagli uomini, aumentando le opportunità di crescita in azienda e tutelando la maternità.
Dovranno essere progettate azioni formative che articolate ai fini dell’approfondimento dei seguenti argomenti:
aspetti culturali e normativi relativi al tema della parità di genere, con riferimento al contesto nazionale ed europeo;
struttura e contenuti del sistema UNI/PdR 125:2022 ed il processo di certificazione della parità di genere;
indicatori di performance (Key Performance Indicators – KPI) descritti nella Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, con riferimento alle 6 Aree oggetto di valutazione:
Area Cultura e strategia;
Area Governance;
Area Processi di Gestione delle risorse umane (Human Resources);
Area opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda;
Area equità remunerativa per genere;
Area tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
progetti formativi possono essere presentati da agenzie formative in qualità di soggetti proponenti singoli.
Non sono ammissibili partenariati.
Per l’attuazione del presente avviso è disponibile la cifra complessiva di 400.838 euro.
